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【踐行企業文化】李雅蘭:腳踏實地 勇于創新 鞏固提升研學旅行和紅學培訓新品牌

發布時間:2023/1/11 10:51:01

信息來源:本站

編輯:管理員

文章分類:踐行企業文化


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為進一步提升廣旅集團凝聚力及品牌影響力,在廣旅集團上下形成積極踐行企業文化,全員開拓創新,擔當作為的濃厚氛圍,我們開設【踐行企業文化】專欄,激勵廣大黨員干部職工學習、崇尚、爭當“踐行企業文化先進個人”,以“開拓幸福旅程”引領廣大黨員干部職工昂揚向上、奮發有為、開拓進取,為廣旅集團成為“康養引領者 文旅新標桿”作出新的更大貢獻。


踐行"業績論英雄"

企業文化先進個人


李雅蘭

研學、紅培公司常務副總經理

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獲 獎 感 言


業績是生存之道、立身之本。作為研學和紅培公司負責人之一,面對各種困難,唯有不畏懼、不退縮,堅持砥礪奮進、守正創新,才能逆勢鞏固紅學培訓和研學旅行品牌,充分協同發展廣告傳媒等相關業務,取得較好業績?!肮Ψ虿回撚行娜恕?。能獲得此榮譽,既是鼓勵,更是鞭策,我將踔厲奮發、勇毅前行,爭創更大成績,為集團發展壯大貢獻力量。

李雅蘭同志緊緊圍繞廣旅集團發展方向和文傳集團發展前景,結合研學、紅培公司目標任務,腳踏實地、迎難而上,凝心聚力、主動作為,深化紅學培訓內涵,穩固研學旅行品牌,協同發展廣告傳媒業務,兩年期間創造營收近1300萬元,組織服務2萬余人,營業利潤穩步增長。

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創新實破,拓展業務范圍。緊跟形勢需求,探索研學旅行和紅學培訓內容。在紅色培訓板塊,結合建黨100周年,開發湘江戰役紅色教育等主題,帶領團隊開展黨政機關、企事業單位黨建培訓近200期,服務學員近1萬人。儲備師資庫260余人,涉及七個板塊的授課主題,可滿足各方面教育培訓需求。與《紅色傳奇》等場館進行深度合作,為黨建培訓增添形式新穎的主題內容。建立與省外多個大型國有企業的合作交流,延升紅學內涵,豐富培訓形式,促進快速發展。在研學旅行板塊,善用周邊資源優勢,促成與各類教育機構合作,開發完成多批次日常研學團活動,累計參與1000余人次。結合中小學各類需求,開發多個縣域市場秋季研學活動,累計開展活動67批次、參與師生1萬余人。

砥礪奮進,開拓市場業務。工作中始終做到吃苦耐勞,為公司樹立優良形象。如為助力完成第一屆廣西鄉村振興展的設計、布展和會務工作,在只有近半個月的準備時間中,帶領團隊加班加點、多次通宵達旦修改完善方案,以積極的工作態度、快速的響應速度、高效的執行效率,精細完成了主題展區的各項籌備工作,得到相關領導的充分認可,自治區主要領導在巡館中給予肯定。積極開發校企合作范例,與廣西國際商務職業技術學院深度溝通,迅速推動與其文旅學院共同打造廣旅校園直通車項目,并于2022年12月份試營業,為校內學生的出行提供便利。加強內部協作,大力推進“一鍵游廣西”平臺的使用,達成與科技公司的協同發展,取得了好的成效。

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統籌謀劃,實現穩步前行。始終著眼公司長遠系統謀劃思考,完善優化發展方向。在每項工作開展前完善方案和運行機制,確保目的清晰、任務量化、責任到人、進度可控,有監督、有落實。每個階段工作結束后進行復盤和總結,找到存在問題,找到最優路徑,帶領團隊依規而行、踏實前進。如與廣西民族博物館深入洽談,簽署共飲一江水-長江流域青銅文明特展,開創研學旅行新的業態,取得良好社會效應。協同廣告公司對接開發市、縣紅色文旅資源市場,發揮各自優勢,達成政府與企業合作共贏。
李雅蘭同志帶領團隊不斷開拓市場,創新思路,轉變作風,改進方法,弘揚企業文化,踐行核心價值理念,為公司高質量發展貢獻自己的力量。



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